Wie sind Stierli-Buck-Trainings und CZV Weiterbildung aufgebaut

Die Trainings sind angepasst auf das heutige Wirken und Handeln der Kursteilnehmer, also der  Unternehmer und Mitarbeiter/Innen. Dabei werden branchenspezifische Anliegen mit einbezogen.

Stierli-Buck AG Berufsfahrer Training vermittelt keine Theorien wie es sein könnte, denn unsere Standards heissen:

Sofort - Umsetzbar - Verständlich - Realistisch

Die besten Ideen, Arbeiten und Lösungen nützen nichts, wenn man diese nur schwerlich umsetzen kann, weil es nicht der Realität entspricht oder nicht verstanden wird.

Oft wird um einen Preis, eine kleine Sache oder eine Meinungsverschiedenheit an vorderster Front Energie verbraucht bis der Knochen völlig abgenagt ist. Hätte man die Emotion und  das Anliegen verständlich erläutern können, so wäre eine rasche Einigung mit einem guten Kompromiss möglich gewesen.
Es gibt dazu viele Anwendungen und Techniken die zu dem gewünschten Zielen führen.

SBAG erarbeitet nach ihren Vorstellungen, speziell auf Ihre Unternehmung, Mitarbeiter/Innen  oder Persönlichkeiten zugeschnittene Trainings, die auch in der Weiterbildung nach CZV zur Umsetzung gelangen.

Die Weiterbildungskurse nach CZV sind nach den Richtlinien der asa aufgebaut und beinhalten die Themen die gemäss dem  “Katalog der Handlungskompetenzen“ der asa vorgegeben sind.

Abgestützt und ganz auf den Kursinhalt zugeschnitten vermitteln die eidg. dipl. Fachreferenten/innen Ihnen, bzw. ihren Mitarbeitern/Innen, ein breites und kompetentes Wissen das Sie sofort im Alltag umsetzen können.

Fragen Sie uns, wir geben gerne telefonische oder persönliche Auskünfte.